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行穩緻遠(yuǎn),臻于至善

發布時間:2021-08-25 【字體(tǐ):

在鄂北局棗随部有這樣的一名黨員,連續多年榮獲鄂北局“年度先進個人”“優秀共産黨員”等榮譽稱号,他(tā)是工程建設的“孺子牛”、部門(mén)工作的“多面手”、廉政建設的“排頭兵(bīng)”,他(tā)叫阮文佳,河南(nán)信陽人。

阮文佳同志作爲2016年鄂北局爲加強工程建設力量面向全社會招募的人才之一,投身(shēn)鄂北工程建設六年多以來(lái),堅守工程前線,不忘初心、敬業奉獻、行而不辍,分(fēn)别在合同管理、工程征地移民安置、專項設施遷改、工程建設環境協調、黨建和黨風(fēng)廉政建設、部門(mén)綜合管理等工作中取得(de)突出成績。2017年,阮文佳加入棗随部紀檢專班從(cóng)事(shì)黨風(fēng)廉政建設工作至今。在棗随部黨風(fēng)廉政建設工作中,阮文佳同志積極推進推進廉政風(fēng)險防控體(tǐ)系建設,健全風(fēng)險防控動态管理機(jī)制,加強腐敗風(fēng)險防控手冊學習運用,加強“四風(fēng)”問(wèn)題防治,精益求精組織好各類黨風(fēng)廉政建設活動;積極配合局紀委開展黨風(fēng)廉政建設工作,在工作中進一步錘煉了黨性修養,拓展了綜合能力,爲營造鄂北工程建設前線風(fēng)清氣正的良好政治氛圍做出了較大貢獻。

潛心笃志,他(tā)是工程建設“孺子牛”

2016年至2018年7月,阮文佳在棗随部合同科(kē)從(cóng)事(shì)合同管理、工程征地移民安置、專項設施遷改、工程建設環境協調工作,這些工作與他(tā)之前從(cóng)事(shì)的設計(jì)工作截然相(xiàng)反,更多需要現場協調和處理。爲了更好地開展工作,阮文佳主動加強工程管理知識學習,以勤補拙,迅速适應了在工地的工作和生活,快(kuài)速成長起來(lái)。

全情投入征地拆遷工作。兵(bīng)馬未動、糧草先行,征地移民安置工作就(jiù)是工程建設的“糧草”,隻有如(rú)期将工程用地交到施工單位手中,才能保證如(rú)期開工,隻有确保工程用地無争議(yì),才能保證順利施工。爲了及時交地,阮文佳長期早出晚歸,在野外一待就(jiù)是一整天,夏天汗水浸透衣衫,冬天雪水灌滿鞋襪,找控制點、現場丈量、附屬物清點、補償核算……他(tā)還(hái)經常和設計(jì)、監理、地方服務部的工作人員協同辦公,發掘工作重難點,解決測算、繪圖等技術(shù)問(wèn)題,提出更合理的變更方案,促進各單位各部門(mén)形成合力,切實提高工作效率。他(tā)常說(shuō),如(rú)期完成建設任務是天大的事(shì),征地工作一定不能拖後腿。

克難攻堅搞好環境協調。有工程的地方就(jiù)有外部影(yǐng)響,對于工期緊、任務重的鄂北工程而言,外部影(yǐng)響同樣不可(kě)避免。移民征地影(yǐng)響居民正常生活,工程交叉影(yǐng)響交通、水系,工程車輛(liàng)影(yǐng)響通行、隧洞施工影(yǐng)響地下水系統、爆破振動影(yǐng)響作息……作爲合同科(kē)的重要工作之一,技術(shù)手段對于解決這類問(wèn)題似乎并沒有太大的作用,做好溝通協調才是關鍵。棗随段的參建單位經常可(kě)以看(kàn)到這樣的景象,阮文佳被老鄉們團團圍住,一邊認真地聽他(tā)們抱怨一邊在筆記本上詳細地記錄,等每一個人都(dōu)說(shuō)完了,他(tā)才慢(màn)條斯理地逐條分(fēn)析。老鄉們竹筒倒豆子都(dōu)說(shuō)完了,心裡的氣就(jiù)已經消了一半,他(tā)再通過換位思考充分(fēn)肯定合理訴求,請(qǐng)求老鄉們換位思考支持工作,對于确有必要的,現場開會協商處理,重點、難點問(wèn)題則及時向領導彙報,并做好事(shì)件(jiàn)跟蹤。

擔當作爲紮實推進重點事(shì)項。出身(shēn)農民家庭的阮文佳具有不怕苦不畏難的精神,爲了推進等級公路(lù)和天然氣管道專項遷改、企事(shì)業單位遷改、風(fēng)景林地征遷、炮損等一系列重難點事(shì)項,他(tā)沖鋒在工程建設前線,遇到困難積極思考破解之法,提出諸多合理可(kě)行的建議(yì),爲掃除工程建設“絆腳石”發揮了積極作用。

全面發展,他(tā)是部門(mén)工作“多面手”

2018年7月至2019年3月,阮文佳在棗随部工程科(kē)從(cóng)事(shì)綜合工作。在保持原有職能穩步推進的前提下,他(tā)參與到棗随部管理用房(fáng)建設、科(kē)室内部協調、辦文辦會等工作中。工地上的勞資糾紛、征拆“硬骨頭”、重點标段資金協調和關鍵時期影(yǐng)響穩定有關事(shì)項等新挑戰層出不窮,在此期間,阮文佳逐漸展現其綜合素質。

辦文辦會更加細緻穩妥。工程科(kē)是工程建設的主心骨,事(shì)務重要且複雜,對外文件(jiàn)多、大型會議(yì)多是外在體(tǐ)現,阮文佳虛心好學,主動參與到文件(jiàn)收發、會議(yì)籌備等工作中,發揮心思缜密、知識面廣的優勢,進一步提高辦文辦會質量和效率。

團隊意識進一步增強。在推進重難點事(shì)項的過程中,個人力量已經不能起到決定性作用,阮文佳改變工作思路(lù),加強請(qǐng)示彙報和同級溝通,盡量争取各方支持。在開展管理用房(fáng)前期工作時,經常彙報推進情況;在處理勞資糾紛時,邀請(qǐng)相(xiàng)關各方開會協商;在處理涉農戶問(wèn)題時,請(qǐng)求縣鄉村各級政府支持;在處理工程建設資金事(shì)項時,充分(fēn)征求局其他(tā)部門(mén)意見(jiàn)……

工程建設經驗進一步豐富。在工程科(kē),阮文佳在工程建設領域的知識發揮了應用,他(tā)積極參與到工程質量、施工安全管理工作中,更加堅定了終身(shēn)學習的決心。

2019年初,阮文佳調入棗随部綜合科(kē)工作,在新崗位,他(tā)進一步深化服務理念,小到服務同事(shì),大到服務工程建設、部門(mén)建設,他(tā)逐漸成了棗随部的“萬金油”,工作中生活中,同事(shì)們都(dōu)喜歡跟他(tā)探討(tǎo),他(tā)也樂在其中。

在工作中主動承擔。在開展黨建、廉政、車班管理等工作的同時,阮文佳主動和接手工程科(kē)工作的同事(shì)一同推進工作,他(tā)把4年工作中累積的好方法傾囊相(xiàng)授,幫助其盡快(kuài)适應新崗位。

在生活中樂于助人。阮文佳經常幫助同事(shì)們排憂解難,文件(jiàn)掃描、視頻處理、電腦故障排除,打掃衛生、搬家送水、圖書(shū)借閱。他(tā)常說(shuō),工作上的事(shì)是整個部門(mén)的事(shì),隻要工作任務不沖突,我都(dōu)可(kě)以幫忙;生活上的事(shì),隻要大家有需要,我都(dōu)願意幫忙。

統籌作用初露頭角。2019年,阮文佳代理負責綜合科(kē)工作2個月,各項工作穩步推進。組織支委換屆選舉、推進黨員發展、組織開展廉政宣傳月、協調新聞宣傳采風(fēng)、組織起草并印發各項工作計(jì)劃和實施方案,同時協調溝通棗陽市政府部門(mén)和局機(jī)關,推進管理用房(fáng)拿地事(shì)項。2020年,阮文佳牽頭負責綜合科(kē)工作半年,相(xiàng)關工作穩中有進。開展黨建培訓、三會一課、集中學習,組織紅(hóng)色教育、黨員下沉,安排新聞宣傳、檔案保密、法制建設工作,組織迎接年度考核,組織年度工作計(jì)劃編撰及細化,組織人員借聘。後勤保障方面,他(tā)堅持服務至上的理念,盡最大可(kě)能滿足同事(shì)們的工作、生活需要,爲大家提供宜居宜業的環境。

橫向拓展,他(tā)是廉政建設“排頭兵(bīng)”

2017年,阮文佳加入棗随部紀檢專班從(cóng)事(shì)黨風(fēng)廉政建設工作至今。在棗随部黨風(fēng)廉政建設工作中,阮文佳同志積極推進推進廉政風(fēng)險防控體(tǐ)系建設,健全風(fēng)險防控動态管理機(jī)制,加強腐敗風(fēng)險防控手冊學習運用,加強“四風(fēng)”問(wèn)題防治,精益求精組織好各類黨風(fēng)廉政建設活動;積極配合局紀委開展黨風(fēng)廉政建設工作,在工作中進一步錘煉了黨性修養,拓展了綜合能力,爲營造鄂北工程建設前線風(fēng)清氣正的良好政治氛圍做出了較大貢獻。

加強廉政教育基礎工作。按照(zhào)黨支部專題學習進支委,主題學習進支部,集中學習進課堂,教育學習進例會,主題宣講進工地,知識測試進網絡等要求,将黨紀法規作爲重要學習内容;結合黨風(fēng)廉政宣傳教育活動,以“支部主題黨日(rì)”活動爲載體(tǐ),集中學習黨規黨紀和各級紀檢監察機(jī)關通報,增強黨員幹部遵紀守法自(zì)覺性和拒腐防變的堅定性,激發黨員幹部幹事(shì)創業的使命感、責任感,做到活動全覆蓋、無遺漏。

紮緊管人管事(shì)制度籠子。嚴格遵守黨章(zhāng)黨規黨紀,嚴格執行黨委、紀委有關工作制度,拟定部門(mén)黨風(fēng)廉政監督舉報管理制度、集體(tǐ)決策制度,廉政安全聯防聯控會議(yì)制度、學習教育制度、信息共享制度等一批務實管用的規章(zhāng)制度。拟定工作計(jì)劃,黨風(fēng)廉政建設工作分(fēn)月推進表,重點工作清單,《廉政風(fēng)險防控手冊》《鄂北局棗随部廉政責任書(shū)》,促進支部黨風(fēng)廉政建設工作制度化、清單化。

促進“四種形态”落地生根。按照(zhào)組織制度要求組織集體(tǐ)談話(huà)、單獨談話(huà)、支委接待日(rì),全面了解黨員幹部思想動态,充分(fēn)發揮"第一種形态"作用,教育引導黨員幹部始終保持清醒頭腦,守住廉潔底線。經常組織開展作風(fēng)紀律自(zì)查,對工作人員在工程建設管理各個環節履職情況深入進行作風(fēng)紀律自(zì)查,查找薄弱環節,制定整改措施,強化幹部職工拒腐防變能力,樹(shù)立良好工作作風(fēng)。