勞動競賽展風(fēng)采 工匠精神建鄂北
——鄂北工程2015年20标北京韓建河山(shān)管業股份有限公司
鄂北工程20标項目部自(zì)參與工程建設以來(lái)，始終踐行“永久、生态、高效、廉潔”建設理念，不斷在生産實踐中探索勞動競賽新路(lù)子、新方法，把提高勞動生産積極性、項目經濟效益、市場競争能力作爲勞動競賽的主要内容來(lái)抓，先後獲得(de)了集團公司2016年“特殊貢獻獎”、“2016年度湖北省水利工程建設文明工地”、2016年襄州區“納稅大戶”等榮譽稱号，項目經理陳沖獲得(de)“鄂北工程2016年度優秀項目經理”榮譽稱号。
一、抓技術(shù)創新，質量效益再上新台階
牢固樹(shù)立“科(kē)技是第一生産力”的理念，成立科(kē)技攻關小組，不斷加強科(kē)技創新。一是積極探索有效減少PCCP管芯混凝土(tǔ)氣孔的試驗初探專利技術(shù)，使管芯外觀質量得(de)到有效改善；二是研發旋轉變位埋弧焊接裝置，有效提高操作效率，确保焊接外觀更加完美；三是在噴漿機(jī)砂漿保護層回彈料二次利用上，完成成型混凝土(tǔ)輸送料車、成型20T天車和模具清模劑改造，有效延長機(jī)械的使用壽命，節約生産成本。通過不斷的技術(shù)創新，PCCP管生産質量和效率有效提升，爲完成全年生産任務作出了積極貢獻。
二、抓質量安全，生産效率再獲新突破
一方面，實行質量和安全一票否決制，對每月考核發現的質量不達标、安全不規範、整改不到位等問(wèn)題，既按照(zhào)規章(zhāng)制度通報罰款，還(hái)取消當月先進班組評比資格，确保全員牢固樹(shù)立質量和安全意識；另一方面，強化質量和安全培訓，将安全注意事(shì)項、質量控制要點、工序安排強調在前，嚴控重要環節、重點崗位人員，确保現場操作人員應知應會，牢記于心。截至2017年12月，20标完成PCCP标準管51410米，完成總工程量的64.81%，配件(jiàn)3600噸，完成總工程量的26.85%，累計(jì)完成投資61227萬元，完成合同總金額的71.34%。這一生産進度在鄂北工程3個PCCP管廠(chǎng)中，名列第一。
三、抓學習教育，能力素質再獲新提升
圍繞鄂北局丹襄部2017年“學習教育年”活動主題，廣泛開展學習教育活動近60餘次，内容涉及黨的十九大精神、廉政建設、新員工崗前安全教育培訓、PCCP管生産工序等方面，撰寫心得(de)體(tǐ)會并編制黨的十八屆六中全會、學習十九大精神和家風(fēng)家訓心得(de)彙編。邀請(qǐng)專家開展農民工教育培訓，達到普及知識、溝通交流的良好作用。20标充分(fēn)利用各大媒體(tǐ)報刊、職工書(shū)屋、宣傳欄等宣傳載體(tǐ)，大力倡導工匠精神、勞模精神、韓建精神，真正把職工思想統一到生産建設上，爲凝心聚力抓好勞動競賽提供智力支持。
四、抓黨建群團，團結幹事(shì)氛圍再創新高潮
20标率先成立北京韓建河山(shān)湖北分(fēn)公司黨支部，将黨的建設與企業生産同步推進。一是與鄂北局丹襄部聯合開展“主題黨日(rì)”，加強不同行業黨員間的溝通交流，以“學”促“做”，有效推進“兩學一做”學習教育常态化制度化。二是借助“道德講堂”活動淨化心靈，服務工程，将良好的道德品質轉化爲吃(chī)苦耐勞的奉獻精神。三是經項目部駐地黃(huáng)集鎮黨委批複同意成立北京韓建河山(shān)管業有限公司駐襄陽支部委員會，積極注入新鮮血液。目前，經支部研究已把思想進步、覺悟高的四名先進職工列入積極分(fēn)子行列，逐步提高職工的黨性修養和服務意識，爲實現“将支部建在工地”的目标拓步邁進。
五、抓廉政建設，聯防聯控再出“組合拳”
不斷探索建設“廉潔優質工程”新思路(lù)，一是成立廉政工作領導小組，每月召開黨風(fēng)廉政建設專題會議(yì)，理清思路(lù)和目标；層層簽訂廉政承諾書(shū)，做到廉政承諾全覆蓋；二是從(cóng)崗位、思想等方面排查廉政風(fēng)險點，并結合實際制作“一部一牌”的廉政警示牌，時刻提醒職工防微杜漸，爲廉政風(fēng)險防範豎起“防火(huǒ)牆”；三是加強廉政教育，開展學通報、觀看(kàn)警示片、講廉政黨課、進行廉政談話(huà)、參觀廉政基地等豐富多彩的教育活動共15次。還(hái)新增大型廉政标識5個，爲抓好黨風(fēng)黨紀教育打出強有力的“組合拳”。
六、抓技能競賽，工匠精神再續新力量
爲調動廣大職工積極性和創造性，掀起“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍，我們設立100萬勞動競賽專項經費。堅持每季度開展崗位練兵(bīng)、技能比武，堅持以三标一體(tǐ)化标準組織現場施工，先後開展“焊工技能競賽”“天車工技能操作比賽”“質量考核流動紅(hóng)旗”等活動，對每月、每季度表現優秀的先進班組進行獎勵，挖掘職工潛力，弘揚工匠精神，極大的激發全員參與競賽的熱(rè)情度，生産熱(rè)潮持續高漲。
七、抓服務社會，和諧關系再譜新篇章(zhāng)
堅持企業效益和回報社會“兩手抓”，20标先後爲武漢水災、老河口患病兒童捐款數十萬元，積極爲周邊小學修建操場，爲附近困難家庭提供工作崗位。無償出動灑水車、裝載車支援村裡文明建設，這些具體(tǐ)的回饋，是韓建河山(shān)企業文化的傳承，更是服務地方，感恩社會的有效途徑，爲企業今後後的經營和發展創造更好的外部環境。
20标将繼續以工匠精神爲引領，緊緊圍繞“三年通水、五年建成”的目标任務，團結動員全體(tǐ)幹部職工，大力推動技術(shù)創新、管理創新，保證工程質量，保障工程安全，充分(fēn)發揮好勞動競賽的平台作用，爲把鄂北地區水資源配置工程建設成 “一流示範工程”和“綠色生命工程”努力奮鬥。
文章(zhāng)作者：綜合部,責任編輯：綜合部,審核簽發：admin
